武汉求职者们共同的痛点 今年这么难跳还是不跳

武汉求职者:今年这么难,跳还是不跳?

6月,毕业季、求职季。

拿着简历,顶着烈日,阿华开启求职路。

在阿华的故事里,我们发现2020求职者们共同的痛点……

武汉求职者:今年这么难,跳还是不跳?

早上8点,阿华起床,电饭煲煮2根玉米当做早餐。

今天上午要跑2家,得多吃点。阿华心想。

第一家在南湖的一栋别墅内,主做影视。阿华应聘的文案策划,6-8k,比之前工资高,工作内容也更具有挑战性,他决定试试。

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面试官是挺年轻的一位姑娘,这让阿华对应聘公司的初印象就打了一个大大的问号。

不出所料,当阿华问到有关团队等工作细节的问题时,面试官泛泛而谈,就是不说重点。谈到薪资,阿华也发现和招聘网站上看的有一些出入。

5.5k,比标的薪资还低500。

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面试结束,阿华迅速投入下一场。

第二家是一个大型企业,员工将近1000人,本是阿华最报希望的公司,但最终因做题环节感受到面试官赤裸裸地讽刺在心里被阿华pass。

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第三家不用说,一切都是不固定,饼子却画得很大:创始人、分红、年终奖等等。

“公司还要单独注册那还谈什么?”阿华以一个混迹职场两三年的老人经验判断。

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第四家坐落在汉口,是互联网公司,这家是主动打电话的。

等待面试的过程也是面试者对一个公司考量的过程。

流程是否清晰,公司人员工作状态如何,大概率在面试者心里种下初印象。

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好在第四家面试过程很顺利,出门不久就有来电表示通过,并进行下一步详谈。

阿华松了一口气,准备回家买俩菜给自己做顿晚餐。

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离职前,阿华觉得自己到了不能忍的地步,个中缘由不必细说,两个字就能概括,一个是“前”,一个是“钱”。

另一方面,公司裁员的消息透过办公室的八卦角传来,工作阻力剧增也让阿华隐隐感觉危险。

裁员名单下来,和阿华一起被裁掉的,是同组的所有同事,他所在的短视频组解散。

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安竹拉

江湖再见!

短视频部小白

再见!朋友们

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终于要离开这里啦……

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公司人事来谈话,问阿华和同事间还有没有什么问题。

“按劳动法走。”阿华只霸气地讲了这一句,就为自己和同事顺利争取到应有的赔偿。

散伙饭,同事们喝着酒一起吐槽前公司的蠢事,看上去很爽。

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△拍摄于往年

相比刚毕业的大学生,阿华这种混迹职场两三年,有一定经验,但远达不到职场老鸟的阶段,才是最愁人的。

当下的每一个选择都变得谨慎且具有风险。

翻开武汉就业现状的帖子,大家都在说:

“不是忍不下去,不要轻易换工作。”

“今年工作不好找,共克时艰!”

“今年倒闭太多企业了,公司只要还能运转,就先待着吧。”

……

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△来源:中国报告网

越看,阿华越焦虑。

今年工作不好找,哪怕他走了也会有一大波后浪奔涌向前。

大海永远不缺浪花。

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阿华入职了上文中面试的第四家公司,新公司平台大,工资达到预期,工作内容符合。阿华似乎找到了“完美工作”。

但他怎么也没想到,入职新公司一周后,开始想念原公司的工作氛围。

原因是,新公司工作内容与能力不符,他形容严重无聊,觉得继续待下去会没有未来。

“哪怕原来很多事都很傻X,但,起码有意义啊!”

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于是,阿华开始频繁刷招聘信息。吃饭、睡前、上班路上,阿华仿佛被招聘app吸住。

安定下来的朋友劝他:“别找了,找来找去都一样,武汉市场就这样了。先静下心来做一段时间。”

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阿华很清楚朋友说的,可他自己也不明白自己疯狂找寻的到底是什么。

对于现实,他很无奈,同时又深深地焦虑。

上一份工作尽管结局不是太好,却也曾给他带来简历上的高光时刻。

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阿华太沉浸过去,以至不能走出。

“我想回老东家。”

一天早上,换了新工作的阿华发来消息,我觉得他彻底“疯了”。

过了两天,阿华又开始给我转发教师招聘的消息。

他说,认真考虑了,年纪不小了,不能一直这么飘着,以后要成立家庭,最好是有一方能有稳定保障的工作,这样像疫情这种情况突然来临,对生活的冲击也会小一些。

阿华,想通了吗?

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在阿华频繁骑驴找马的同时,身边的朋友、有了新工作的前同事们纷纷开始吐槽+自我安慰模式:

@扯淡

现在疯狂想离职,要不是为了把今年过去,真的撑不下去。

@无聊的人

我现在极度后悔!为什么当初不听我妈的话考个教师资格证?不然现在回家考个老师,寒暑假双休它不香吗?

@以前

对不起,我要来投奔你了!现在这个公司越来越恶心人了,降薪降绩效,降得毫无底线。我知道疫情过去大家都很难,但也不是这个玩法吧。

@我我我

入职了一个新公司,我真觉得还不如原来那个,考核制度花样百出,老板每天喊口号,打鸡血,他不知道今年都2020年了?还用传销那一套哪?

@向钱看

你没看我的网名都改了吗?我要不是向钱看,我真觉得没必要那么拼,现在就想养老。

@天可真蓝

老板说,粉丝2个月内不到20万就把我们统统开除!现在到处都是做短视频的,可咋整。不过这是好不容易找到的工作,不想再换了,起码把今年先熬过去,人还是要向前看。

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故事讲完了,阿华其实就是你我他。

TA工龄在1-3年,既不是刚毕业的萌新,也还算不上职场老油条;

TA收入高于城市平均线,又远达不到跨阶层的级别;

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TA会在遇到志同道合的小伙伴时灵感迸发心情像开了花,也会在被客户否定后自我怀疑到深深无力;

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TA喜欢在没有deadline的午休追时下热门综艺笑到流泪,抑或溜去某个角落享受工作中难得的专属自己的时刻;

TA背后有一双双期待的眼睛,是自己是家人;

TA想成为他们的骄傲,也希望有一天可以成长为那个给人带来力量和温暖的前辈;

阿华,是每一个朝九晚五勤勤恳恳被堵在早晚高峰的上班族,是时代浪潮里那一朵朵奔涌的浪花。

2020,希望“阿华们”找到心仪的工作,暂时找不到的话,找到自己也不错。

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你是职场萌新还是阿华抑或是老油条?

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对现在的工作有什么想说的吗?

 

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