武汉热线3月9日讯 “今年，仅春季校招我们的招聘计划数就较上一年度增长50%。”武汉锐科光纤激光技术股份有限公司（以下简称“锐科激光”）人力资源部副部长刘叶青介绍。9日，长江日报-武汉热线记者了解到，武汉龙头企业春招计划数增长显著，光电子、生物医药、数字经济等企业发展迅速，企业热情欢迎大学生留汉：“准备好了高薪、优厚福利、顺畅晋升机遇，武汉，等你来！”
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光电子龙头企业二期投资五六个亿
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急需光学工程等高端人才
锐科激光作为国内光纤激光器龙头企业，去年底入选2020年国家技术创新示范企业名单。企业把国之重器——光纤激光器的核心技术牢牢掌握在自己手里，坚持创新驱动，带动超过千亿产值终端应用市场，急需优秀人才。刘叶青介绍，锐科激光今年列出了超过400人的招聘计划，包括光学工程、自动化、机械、计算机等众多专业（含生产岗位）。
“锐科的招聘是面向全国各大专业院校进行，近年来，新招聘应届生中武汉本地毕业生的占比不断提升，保持相对比较稳定的招聘规模。”刘叶青介绍，武汉高科技企业发展迅猛，尤其是湖北规划建设光谷科技创新大走廊，培育芯屏端网产业集群，坚定了一些年轻人回家乡工作的信心，本地就业的吸引力正在不断加强，“每年我们都有不少回流人才”。同时，企业发展态势良好，并将继续加大高科技投入，持续引进高端人才。
刚摘得湖北省科学技术突出贡献奖的企业创始人，锐科激光副董事长、总工程师闫大鹏介绍，未来，锐科将加大高科技核心技术的研发和生产，公司二期投资五六个亿，争取一年达产以后做到40个亿。
在线教育企业在汉兴建万人级总部
年度体检、节假日礼品等福利等你来
学而思网校武汉公司人力资源经理李鹏华介绍，今年面对武汉地区招聘岗位的增幅较上一年度有15%左右，主要提供在线辅导老师的岗位需求。因抢抓在线教育风口机遇，同时，企业在汉业务规模不断扩大，根据企业战略规划，供岗需求持续稳步增加。李鹏华介绍，学而思武汉目前共有3000余人，并规划5年内在全国打造标杆性基地，达万人规模左右。
“武汉科教资源丰富、地理交通位置便利、生活成本性价比较高，我们对本地人力资源很满意。”李鹏华介绍，学而思网校在线班主任老师岗位，毕业后第一年年薪达8万～12万元，除基本福利外，还能享年度体检、节假日礼品等。
另一家在线教育龙头企业猿辅导，科技园（武汉总部）刚刚开工，预计承载员工2万人，建成后将成为集团公司面积最大、员工数量最多的办公园区。猿辅导相关负责人此前接受采访时曾介绍，进入武汉有多个理由——武汉有优质的教育资源，同时交通便利、轨道交通发达，京汉间高铁车次很多。同时，考虑到武汉的区位优势，南方北方员工都愿意来“拓疆”，同时生活成本性价比较优，员工幸福感更高。
目前武汉猿辅导在职员工已超过9000人，本科及以上学历占比99%。按照当前业务规划，预计2021年6月员工数将超过1.5万人。其武汉总部投用后，未来将吸引更多在线教育培训企业落户光谷，助力武汉打造中国互联网“第四极”。
国内外高端人才年薪最高可达上百万元
生物医药企业不断扩增产线
武汉华美生物工程有限公司人力资源经理李蟾介绍，包括校招社招在内，2021年该企业岗位需求增长超15%，岗位类别有技术、销售和职能类。“企业是东湖高新区、光谷生物城重点培育的国际化生物高新技术企业，‘光谷德勤高成长20强’，为加快技术创新发展，2017年底华美成为东湖高新区首个引进诺贝尔奖工作站的企业。从最初只有3个人，到现在拥有200多名员工，其中，超15%都是硕博士学历。近期我们的招聘就有crispr研发专家、蛋白抗体研发专家、酶制剂研发工程师、分子研发工程师等岗位，对于国内外该领域的技术大咖，年薪最高可达上百万元，还有机会参与企业股权激励。”
企业相关负责人介绍，瞄准科研蛋白抗体诊断原料，企业销售业绩已突破亿元，去年疫情期间率先为东湖高新区提供“无接触式”食品快检、抢抓发展机遇研制新冠相关原料及试剂等，业务增长较快。同时，企业持续研发，新成立分子酶大项目部，并扩增产线，不断引进研发技术及国际、国内销售人员。
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据武汉市政府召开的“学子留汉”工程新闻发布会，2021年，武汉市将提供50万个优质岗位，留住30万名以上大学生。
作为高新企业聚集地，东湖高新区去年全年提供优质岗位15.4万个。（记者李佳 通讯员李茂行 刘宇凌）
【编辑：贺方程】
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