漂洋过海会有时:原来医护家护工也能打上“洋工”

“我想去看看外面的世界。”

“所以你来到了北京。”

“我想去看看再外面的世界。”

“有多外?”

“比如:日本、新加坡、德国……”

“要不要先醒一醒,你是护工,北京还不够大吗?”

在医护家的眼里,北京很大,世界更大,未来护工的生存空间将是全球性的多向流动。医护家有志开拓海外市场,实现国内与海外人才的双向流动,把国外先进的护理理念、高效的护理方法、创新的护理设备引进来,将有心赴海外深造、实践护理知识的护工送出去。

1.png

近日,在日本名古屋,医护家作为唯一一家来自中国的陪护企业,参加了日本中部产业协同组合举行的外国人介护福祉士制度说明推介会。包括中国、菲律宾、越南等国的企业,分别向参会的100多家产业组合、养老介护机构进行了企业说明。参加此次推介会,只是医护家海外项目中的一个环节。

早在今年6月份,医护家创始团队与相关合作方,就前往唐山曹妃甸国际职教城考察。希望与曹妃甸职业技术学院合作,共同打造中国最好的护理类人才基地,培育中国护理匠人,并让他们代表中国走向世界。在医护家的规划里,拓展海外市场是其发展的必由之路,也是未来医护交流的发展方向。为此,医护家愿意为学校引进日本教育资源,同时,为有意愿赴日就业的学生提供语言培训及日方护理岗位特色课程的指导,甚至帮助学生在入学时即与用人单位签订就业意向合同,医护家还将为符合一定条件的学生提供部分奖学金,以资助他们实现自己人生的梦想。

2.png

漂洋过海打“洋工”,对医护家的护工来说,不是一个梦想,而是近在眼前的机会。贝蒂之家,是日本名古屋地区硬件设备最完备,介护士人员技能及服务水平最好的养老介护机构,这也是医护家第一批海外派遣介护研修生的地方。作为医护家海外业务的起点,贝蒂的客户主要包括:以失能、失智老人为主的长期照顾人群,及以日常社交和康复活动为主的日托类老人。这里的环境与大多数日本医院一样,没有喧嚣的人群,只有安安静静的老人们以及照护他们的福祉介护士,一切都在静谧中显得那么和谐。

 

打“洋工”,要的不是上世纪的“时髦”,也不是为了多赚些钱。即使从全球经济发展的态势来看,中国都将是未来世界的中心,经济最为繁华的地区之一。从最初的赴美淘金热,到如今,“到中国去”已成为世界青年的梦想。

3.png

为什么一定要开展海外业务,为什么要从日本做起?

在创办企业之初,医护家创始人孔得玮就听到一个关于“日式搬家”的故事。一位朋友告诉他,日本的搬家公司在搬家前,会先对客户需求做一次价格评估和搬家方案,工作人员全部着统一的服装,进家后会穿上鞋套,打包衣服会带上白手套,到了新家会把所有的物品都摆放好,然后还将垃圾都清理干净,基本上是还原之前的摆放位置。一个典型的例子是,哪怕是一件很小的儿童玩具,如果搬家前它放在书桌的右上角,那么你会在新家的相同位置找到它。

听了这个故事后,思维敏感的孔得玮认为,“日式搬家”的优点主要在于其服务理念、员工意识以及多年不断改进的归纳整理家居的设备。那么,在医护行业,日本从1970年就进入了老龄化社会,现在又是全世界老龄化程度最高的国家,经过这么多年的实践,日本的介护技术必然有其独道的地方。

4.png

2015年公司全面转型之后,医护家的创始团队多次往返日本,对日本介护福祉士及护士培训及管理的经验,介护保险制度,老人的介护等级评估,陪护设备的使用及人员陪护技能等方面的了解不厌其详。这更加坚定了医护家要把护工送出去“研修”的决心。

 

外面的世界很大,今天医护家送护工出海打“洋工”,为的是师夷长技以自强,3年后,从医护家派遣出去的优秀人员将回到国内,成为医护家在中国护理行业的中坚力量,也会为国内医护行业带来一股创新之风。

文章来源于网络如有侵权请联系删除,作者:wuhanews,如若转载,请注明出处:https://www.wuhanews.cn/a/233.html

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注