“你将来会怎么平衡家庭和事业？”
这句话，我想大部分女孩都很熟悉，而男生几乎没有被询问过。
最近的一个职场节目中，面试官就连着问了两位女孩：
“如果有了家庭，会不会就向家庭倾斜一些，去做全职太太？”
“如果在事业和家庭之间选择，你会选择哪一个？”
其实这种对女性的特殊“对待”，在职场屡见不鲜。
作为创业者，我绝对希望自己的员工，可以完全胜任交代给他的工作。
以至于，如果有两位这样条件的应聘者：
一位是来自985本硕毕业生，
另一位是末流211，且考试还挂科的人。
我一定选择前者。
但现实总让人意外：那家公司录取了后者。
因为他是男生，而985本硕毕业生是女孩。
这种荒唐事无独有偶。
豆瓣上有位女孩，应届毕业生，从开始找实习工作，她几乎每天都活在怀疑当中。
班中成绩比不过她的男生，早早签了央企，
甚至还在考虑要不要毁约，去福利待遇更好一点的国企。
而成绩优秀的她，却只能要男孩们挑剩下的公司和岗位。
未婚女孩总被问：有没有男朋友，打算什么时候结婚；
已婚女性被追问：有孩子了吗？如果没有，打算什么时候生？
可男性，从不被提问这些。
而是一些真正意义上与岗位专业相关的问题。
我很不解，为什么她们总被给予极少的信任？
明明她们也可以在职场中发光发热，获得成就。
我更心疼，伤害仍在继续，几乎没有一位女性可以逃出这个闭环。
徐静蕾曾《圆桌派》上，有一段非常强劲的表达：
做女人挺好的，如果你想拼事业，就去拼一下；
如果不想，回归家庭，也没有人会指责你。
现实真的可以这样吗？
显然不行。
女人拼事业，升职加薪的机会比男性少太多。
曾有数据显示，基层中的男女比例几乎是50:50；
随着职位向上变化，女性占比骤降至19%。
这意味着，在所有高级领导层中，女性都屈指可数。
女人回归家庭，也不是那么简单。
牺牲了自己原本的大好前途不说，
甚至还要被挂上“吃闲饭”的牌子，受不到任何尊重。
曾看过一个律师职场的综艺，其中一个案件让我记忆深刻：
当事人怀孕后，便被公司调岗到对身体有害的生产线上。
在她拒绝之后，公司以旷工为由开除了她。
无奈她只能在生下孩子后，不断上诉，维护自己的权益。
拼事业被欺负了，还可以找地方说理，
可如果回归家庭的女性受委屈了呢？
像《82年的金智英》，光是家里的大小事，就足以让人心力交瘁。
婆婆的不满，丈夫的忽略；
甚至还要遭受路人的白眼，被人冠上“妈虫”的称号：
意为像蛀虫一样，趴在丈夫身上吸食血液的家庭主妇。
可惜，妈妈从来都不是一个职业，委屈都只能自我消化。
以至于金智英后来患上了精神疾病，只能转换不同的身份替自己说出心里话。
也许你会觉得这是非常极端的例子，
可只要稍微了解一下，就知道这种现象实在是太普遍了。
踏入职场的女孩，难以获得更多机会；
结了婚的姑娘，加班后不敢露出倦容，生怕家人让自己辞职；
兼顾工作和家庭的女人，下班后偶尔也想暂时在车里坐一会儿，再上楼面对家务和孩子......
女性总被贴上娇弱的标签，却承担着许多压力和责任。
许多人眼中女性该有的一生，大概是这样：
大学毕业、考公务员、结婚、生孩子、照顾孩子、退休、照顾孙子，最后离世。
可实际上，把工作当男朋友的女孩子大把。
常有男生来问我，为什么现在姑娘都不谈恋爱了？
她们不敢，也不需要。
更不允许有任何人和事，成为自己升级打怪路上的绊脚石。
杨超越前段时间，被身边人开玩笑：
“杨超越恋情热搜预定。”
她立刻着急地说：“你别说这种话啊，真的很危险。
我还想多工作几年，房子还没买呢！”
对偶像来说，曝光恋情即失业。
她不允许任何一个人阻挠自己获得更多赚钱的机会。
好不容易从湖南县城，走向国际的刘雯也曾在节目中大方表明：
“工作就是我的男朋友。”
我一直相信恋爱会使人变好，但同时也承认：
它的确是一件非常麻烦的事情，会分散人的一部分精力。
“关闭恋爱的权限，是她们权衡利弊之后的选择。”
我公司里，大部分员工都是女孩。
我从未感受到她们娇小柔弱，相反，非常坚韧。
对工作的较真、细致程度，经常令我赞叹。
在我看来，专业内的事情，就该靠能力决定。
每个成年男女都承担着不同的社会角色压力。
所以我们倡导男女平权，而非制造冲突；
我们追求互利共赢，而不是拼了命将另对方踩在脚下。
这是一条由落后走向进步的道路，女生们没有理由输。
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